A Agência do Trabalhador de Ponta Grossa registrou em 2025 um crescimento de 25% no número de vagas preenchidas, mesmo com 22% menos encaminhamentos em comparação a 2024.

A estratégia mais precisa elevou o índice de sucesso em 60%, com 3.271 colocações até outubro.

O resultado reflete a parceria entre gestão municipal e setor produtivo, impulsionada por novos empreendimentos e maior segurança para investidores.

Segundo a Prefeitura, o foco agora é a qualidade dos encaminhamentos, com atuação semelhante a consultoria especializada. Histórias como a de Leoncides Silva Neto, contratado no mesmo dia após um mutirão, reforçam o impacto positivo da nova abordagem.